El Ayuntamiento de Xàbia ha puesto en marcha un proyecto de formación e inserción laboral para que los desempleados puedan aspirar a un contrato durante la temporada alta del próximo año. Un contrato que se pretende sea como mínimo de seis meses, de los que el empresario solo tendrá que pagar tres meses de cotización, ya que los otros tres los pagará mediante una subvención el Consistorio.

En los últimos días de agosto, en que la mayoría de contratos vinculados al turismo se acaban, el Ayuntamiento de Xàbia en colaboración con la academia Hemeroscopea, la empresa Mediterránea Eventos y la agencia del Creama han puesto en marcha un proyecto de formación e inserción laboral en el sector que más empleo genera en Xàbia: el vinculado al turismo.

La experiencia de los cursos de idiomas gratuitos que se imparten desde hace varios años por parte de profesores de forma totalmente altruista, es la base del nuevo proyecto que nace para formar a un centenar de desempleados que quieren adquirir cualificación en la hosteleria. Un sector en pleno auge en Xàbia, ya que desde 2011 se han creado más de 100 negocios vinculados a este motor de la economía.

La idea, ha sido presentada por los ediles de Fomento, Juan Luis Cardona, y Hacienda, Óscar Antón, así como la directora de Hemeroscopea, Ana Catalá, y la responsable de Mediterránea Eventos, Arline Francis. Según ha indicado Cardona, las inscripciones al programa de formación e inserción se deben realizar desde hoy en la oficina del Creama -que se encuentra en la O@C del Portal del Clot- y el viernes se producirá la selección de los participantes.

100 horas de prácticas en empresas del sector

Cardona ha señalado que combinarán tres meses de formación teórico-práctica de octubre a diciembre y una vez concluya en "enero y febrero" realizarán las practicas (100 horas) en las empresas que colaboran con el proyecto. Una vez concluido ese periodo de prácticas y ya en el mes de marzo, comienzo de la temporada, los participantes serán contratados por las empresas que "solo tendrán que pagar el salario base según convenio" ya que el Ayuntamiento de Xàbia les subvencionará la cotización del trabajador a la Seguridad Social. La intención según ha subrayado es que sean contratos que se prolonguen hasta el final de la temporada de verano "con lo que se contribuye a desestacionalizar la contratación".

De esta forma, el Ayuntamiento se moja y pone dinero para que el sector privado colabore en la salida de la crisis, así como se contribuye a que afloren numerosos empleos que hasta ahora no cuentan con cotización ni seguro. En un sector, el de la Hostelería, muy dado a disponer de trabajadores que no están de alta en la Seguridad Social.

El concejal de Fomento ha apuntado que desde el Creama han detectado que hay muchos desempleados que reclaman formación en materia de hostelería "para no ser simples fregaplatos" y poder aspirar a un puesto mejor, y de ahí la importancia de este proyecto que pretende proporcionales unos conocimientos para mejorar profesionalmente y lograr "sentirse mejor". Ya que no requiere que hagan desembolso alguno, con lo que las personas desempleadas ya no tienen ninguna excusa para no apuntarse a este proyecto.

Programa pionero

Por su parte, el concejal de Hacienda, Óscar Antón, ha destacado que el coste del proyecto para el Consistorio será de 9.500 euros, aunque de cara al próximo año el coste aumentará ya que el Ayuntamiento deberá subvencionar la seguridad social de los nuevos contratados. Antón ha remarcado la importancia de la colaboración público privada en este tema que según ha augurado "será pionero".

La directora de la academia Hemeroscopea, Ana Catalá, ha afirmado que pretenden "que haya un cambio de actitud en los demandantes de empleo" y contribuir a mejorar la calidad del servicio que se presta en Xàbia. Mientras, que la gerente de Mediterránea Eventos, Arline Francis, ha desglosado que se ha contactado con numerosas empresas de la villa vinculadas el turismo que están dispuestas a colaborar en el programa, y están interesadas en recibir a los alumnos que se desempeñarán como cocineros, camareros, bármanes, gobernantas de hotel o recepcionistas.